Два новых исследования ученых из университета Калифорния-Беркли (США) показали, что декретный отпуск до рождения ребенка и более продолжительный отпуск по уходу за ребенком после его рождения, приводит к улучшению здоровья как самой женщины, так и ее ребенка, сообщает San Francisco Chronicle.

Первое исследование проводилось при содействии управления здравоохранения и медицинского обслуживания США и опубликовано в журнале Woman Health Issues. Исследование дает оценку исходам родов среди женщин занятых полную рабочую неделю, согласно Chronicle. Исследование включало 447 женщин из Южной Калифорнии. Сравнивались женщины, которые берут декретный отпуск после 35 недель беременности с теми, которые работают вплоть до дня родов.

Исследователи установили, что женщины, работавшие непосредственно до дня родов имели в 4 раза большую вероятность проведения Кесарева сечения, которое может привести к осложнениям и более длительному периоду реабилитации женщин, утверждает профессор департамента материнства и детства Сильвия Гендельман.

Гендельман говорит: «Мы, в США не имеем традиции, брать отпуск до рождения ребенка, так как существует мнение, что настоящая работа начинается после рождения ребенка». Исследователи отметили, что финансовые затруднения также могут ограничивать женщин от возможности взять отпуск до рождения ребенка, потому что в этом случае многие женщины не получают полного выходного пособия.

Во втором исследовании, опубликованном в Pediatrics, изучались данные от 770 женщин работавших полную рабочую неделю. Было установлено, что женщины, проводившие в декретном отпуске меньше 6-ти недель, были в 4 раза больше подвержены риску потери лактации.

Американская академия педиатрии и многочисленные исследования рекомендуют грудное вскармливание, которое ассоциируется со сниженным риском появления аллергических реакций, ожирения и синдрома внезапной смерти у детей. В исследовании также было установлено, что женщины, работающие на должностях, относящихся к управлению, или те, кто занимается более свободной, подвижной работой имеют более высокие шансы кормить ребенка грудью.

Как говорит Сильвия Гендельман: «Мы пытаемся сказать, что, взяв декретный отпуск, вы будете себя чувствовать хорошо не только в физическом, но и в материальном плане». Она также добавила, что новые исследования предлагают взять работающим женщинам декретный отпуск как до, так и после рождения ребенка, так как это будет умным капиталовложением.

Новость подготовлена по материалам сайта www.medicalnewstoday.com