Голландские ученые провели анонимное наблюдение за 10647 работниками полусотни компаний различного профиля. По сравнению с людьми, чей вес находится в норме, 66% страдающих ожирением работников в прошлом году пропустили до двух недель рабочего времени, а 55% - до трех недель.

Вдобавок, отмечают исследователи, полные люди работают хуже, чем им бы самим хотелось.

Но не только ожирение мешает эффективному выполнению обязанностей трудового договора. На 30% больше курильщиков, чем некурящих, брали в течение года от 10 до 14 отгулов по причине нездоровья. Более того: любители никотина показали еще большее, нежели полные работники, снижение работоспособности.

«Нельзя рассматривать наше исследование как дискриминацию полных людей», - заявила руководитель проекта Сьюзан Роброек (Suzan Robroek).*

Полученные данные могут быть крайне полезны работодателям, которые заинтересованы в том, чтобы вдохновить ценного, но полного сотрудника, начать заботиться о своем здоровье: сесть на диету и заняться спортом.

Что можно сделать? Например, предлагает Сьюзан, упростить процесс снижения веса. На практике работодатель вполне может оборудовать тренажерный зал для сотрудников компании и скорректировать ассортимент блюд, подающихся в рабочей столовой.

* В Голландии законом запрещено ущемлять права людей из-за их веса.